Rezultatele 1 - 5 din 5 pentru "mihaela feodorof"

Ce a devenit prioritar pe agenda celor din HR după trei ani plini de provocări este armonizarea relațiilor dintre angajați, spune, la emisiunea PROFIT LIVE de la PROFIT NEWS TV, Mihaela Feodorof, Business Consultant Performanceway.

Cea mai mare provocare a organizațiilor în privința angajaților este să creeze o stare de echilibru, astfel încât fiecare persoană să aibă informații suficiente și relevante cu privire la viitor, spune, la emisiunea Pastila de HR de la PROFIT NEWS TV, Mihaela Feodorof, Business Consultant în cadrul Performanceway.

În contextul actual plin de tot felul de provocări și incertitudine, liderii organizațiilor caută, în primul rând, limpezimea minții, spune, la emisiunea PROFIT LIVE de la PROFIT NEWS TV, Mihaela Feodorof, Business Consultant în cadrul Performanceway. Aceștia, continuă ea, au dedicat foarte mult timp și resurse financiare în obținerea clarității mentale, astfel încât să se asigure că vor traversa perioadele dificile cât mai ușor posibil.

Pandemia a demonstrat că munca la domiciliu, până recent cel mai căutat beneficu de către angajați, poate avea avantaje și pentru companii, mulți dintre angajați fiind chiar mai productivi atunci când lucrează de acasă, spune Mihaela Feodorof, fost director HR la BRD și fondatoarea grupului Yourway.

Posibilitatea de a lucra de acasă este cel mai căutat beneficiu de către angajați, în contextul în care aceștia se simt stresați de timpul alocat până la locul de muncă, spune Mihaela Feodorof, fost director HR la BRD și fondatoarea grupului de consultanță Yourway.